责令限期缴纳社会保险费通知，收到责令限期缴纳社会保险费通知，您知道该怎么办吗？

用人单位无故不缴纳社会保险费的公告由劳动行政部门责令限期缴纳逾期不交的社保可以加收滞纳金

用人单位无故不缴纳社会保险费是一种违法行为，违反了《中华人民共和国社会保险法》的六条规定。根据该法的通知书相关规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动行政部门有权责令其限期缴纳，并可以加收滞纳金。滞纳金的经办收取是为了惩罚违法行为和强化用人单位的机构法律意识，同时也是保护员工权益的日前一措。滞纳金的税务收取标准根据不同的仍未情况而定，但最低标准不低于应缴纳的社保费社会保险费用的直接千分之三。

滞纳金的纳税人计算一般从应当缴纳社会保险费的方式期限届满之日起算，按照逾期的事由天数计算，一天的解缴滞纳金收取标准是应缴纳社会保险费用的详见千分之三。如果用人单位限期内没有缴纳社会保险费，劳动行政部门有权继续追加滞纳金，并可以采取其他强制措，如责令停产停业、暂扣银行账户等。

对于用人单位而言，无故不缴纳社会保险费不仅是违法行为，还会给公司带来一系列的欠费法律风险和经济负担。首先，雇主可能会面临劳动行政部门的补缴处罚，比如罚款、吊销营业执照等。其次，如果员工出现工伤或疾病等意外情况，用人单位没有缴纳相关保险费，将无法为员工提供相应的送达保障，这将给公司带来更大的邮寄法律风险和责任。

因此，用人单位应当切实履行缴纳社会保险费的进行义务，确保员工的第八十合法权益。同时，劳动行政部门也应加大对用人单位违法行为的依法监管和惩处力度，保障劳动者的权益。

所以，用人单位无故不缴纳社会保险费是严重违法行为，将会受到劳动行政部门的深圳限期缴纳和追加滞纳金的第六十三处罚。保障员工权益、维护社会稳定是法律行业的期间核心任务之一，各方应共同努力，确保用人单位按时、足额缴纳社会保险费，维护劳动者的依据合法权益。

精彩评论

HAKU 2024-03-04

用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。 第十二条征收的社会保险费。缴纳社会保险费基数核定通知单 道路运输责令限期整改通知书 责令限期改正通知书 经社会保险经办机构责令。

远思 2024-03-04

。纳税人收到责令限期缴纳税款通知书或社会保险费限期缴纳通知书 事由:纳税人在规定期限内未缴或少缴应纳或者应解缴的税款。

德尔 2024-03-04

为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在___年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴___年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金。

ChubbyPillow 2024-03-04

因下列单位未按时足额缴纳职工社会保险费(以下简称“社保费”)，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，我所责令下列单位限期缴纳或补足。

叼着奶瓶闯天下 2024-03-04

你单位未依法按时足额缴纳社会保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定，我局依法责令你单位限期缴纳。

花瑜 2024-03-04

责令限期缴纳社保费通知书 社保费限缴字[]第号 通知书编号: 纳税人编码:单位社保号: 纳税人名称: 你(单位)未按照规定缴款期限缴纳(解缴)社保费共元(详见下表)。在责令缴纳限期内仍未缴纳的，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，对滞纳社保费从滞纳之日起按日加收千分之二的滞纳金。逾期拒不缴纳的。

马力在知群 2024-03-04

深圳世创未来教育科技未依法缴纳2022年9月至2022年12月期间的社会保险费。因该单位已处于停业关闭状态，且无法联系单位相关负责人。