无正当理由逾期未缴或少缴工会经费的应当及时补缴

无正当理由逾期未缴或少缴工会经费的应当及时补缴

引语：工会经费是为了维护员工的合法权益和促进劳动者利益的一重要费用，每个单位都应当按时足额缴纳。然而，有些单位或个人出于各种原因，逾期未缴或少缴工会经费，这是一种违法行为，应当及时补缴。

无正当理由逾期未缴或少缴工会经费的应当及时补缴

1. 无正当理由逾期未缴工会经费将面临法律制裁

根据《中华人民共和国工会法》，单位和个人必须按照规定的时间和金额缴纳工会经费，否则将受到法律制裁。单位不得无正当理由逾期未缴或少缴工会经费，否则将被责令补缴，并处以罚款。个人也要按照规定缴纳工会经费，否则将面临相应的法律责任。

2. 缴费单位无正当理由拖或者拒不拨缴工会经费

对于单位而言，逾期未缴或少缴工会经费的行为严重损害了员工的合法权益，违背了工会组织的宗旨。因此，如果单位无正当理由拖或者拒不拨缴工会经费，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，相关部门将会对单位进行调查，并采取相应的法律措，包括责令单位补缴工会经费和处以罚款。

3. 未按规定缴纳工会经费将影响正常工作秩序

工会经费是用于维护员工权益和保障福利的重要经费，如果单位或个人未按规定缴纳工会经费，将会影响到工会组织的正常开展工作，无法为员工提供相应的服务和保障。这将使员工失去得到及时帮助和支持的机会，严重损害了员工的利益和福利。

4. 未缴纳工会经费会导致劳动关系紧张

工会组织在维护员工权益方面起着至关重要的作用，它可以代表员工向企业提出合理诉求、协商解决矛盾。然而，如果单位或个人未缴纳工会经费，将削弱工会组织的权威和能力，导致劳动关系紧张。这样的状况不仅影响员工的利益，也会给企业带来不稳定因素，进而影响正常的生产经营活动。

工会经费是为了维护员工的合法权益和促进劳动者利益的一重要费用，每个单位都应当按时足额缴纳。工会经费的缴纳是法定的，对于单位和个人来说都是义务和责任。对于单位而言，无正当理由逾期未缴或者少缴工会经费，将面临法律制裁，可能会被责令补缴并处以罚款。个人也要按照规定缴纳工会经费，否则将面临相应的法律责任。

逾期未缴或少缴工会经费的行为严重损害了员工的权益，违背了工会组织的宗旨。缴费单位无正当理由拖或者拒不拨缴工会经费，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，相关部门将会对单位进行调查，并采取相应的法律措。工会经费是用于维护员工权益和保障福利的重要经费，未按规定缴纳将影响到工会组织的正常开展工作，使员工失去得到及时帮助和支持的机会，严重损害员工利益和福利。

未缴纳工会经费不仅会对员工利益产生负面影响，也会导致劳动关系紧张。工会组织在维护员工权益方面发挥重要作用，但如果单位或个人未缴纳工会经费，将削弱工会组织的权威和能力。这样的状况不仅影响员工的利益，也会给企业带来不稳定因素，进而影响正常的生产经营活动。

因此，每个单位和个人都应当充分认识到缴纳工会经费的重要性，按时足额缴纳。对于逾期未缴或少缴的情况，应当及时补缴，以避免法律制裁和对劳动关系的不利影响。工会经费的合理缴纳将有助于维护员工的权益、调动员工积极性，营造和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

精彩评论

琳 2023-09-29

法律分析:如果有这个申报期，没有报的委员会，逾期申报会罚款的基层工会，还会影响纳税信用登记的筹备。可以补，但是看到时申报后会不会提示去税局处理缴纳罚款。

只羡仙 2023-09-29

可以在这个度补申报即可，不放心的按日话联系专管员问补申报流程； 工会经费是由国税局代征的，忘申报并不会受到征管法的约。

山僧扫雨 2023-09-29

第四十三条违反本办法第三十三条第一款的规定，无正当理由逾期未缴或少缴工会经费的，应当及时补缴，并按欠缴金额加收每日千分之五的人民法院滞纳金。

2023-09-29

第五十五条 工会会员按月缴纳会费，会费标准按照有关规定执行。 建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当于每月15日前。