工会经费逾期缴纳及滞纳金处罚

工会经费逾期缴纳及滞纳金处罚

在企事业单位中,工会经费的缴纳是一重要的义务。然而,有时候由于各种原因,企业可能会出现工会经费逾期缴纳的情况。这时候,就会涉及到是否会有滞纳金以及如何处罚这一问题。

工会经费逾期缴纳,工会经费逾期缴纳会有滞纳金吗?

工会经费逾期未缴罚款

根据相关法律法规,工会经费的逾期缴纳是不被允的。根据《中华人民共和国工会法》第三十四条的规定,雇主单位应当按照工会章程的规定缴纳工会经费,并及时足额地交付给工会。如果逾期缴纳,将会承担滞纳金的责任。

工会经费逾期缴纳滞纳金怎么算?

滞纳金的具体计算方式根据工会章程来确定,一般是按照逾期天数计算的。滞纳金的计算方法可以是每日按一定比例计算工会经费的滞纳金,也可以是每日按一定金额计算的。这个比例或金额一般由工会成员大会决定,并书面告知雇主单位。例如,如果工会章程规定滞纳金为逾期工会经费总额的1%,那么逾期一天就要支付总额的1%作为滞纳金。

工会经费逾期缴纳滞纳金税屋

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十八条的规定,滞纳金属于税款的一种,应当纳入税务管理部门进行征收。因此,工会经费的滞纳金也是会被税务部门进行征收并进行相应的记录和处理的。

工会经费逾期缴纳怎么处罚?

对于工会经费逾期缴纳的情况,根据《中华人民共和国工会法》第三十七条的规定,工会可以采取以下措来进行处罚:

1. 书面警告:工会可以书面警告雇主单位,并要求其在规定期限内缴纳工会经费,同时罚款给予警告。

2. 追加滞纳金:工会可以根据工会章程规定的滞纳金计算方式,要求雇主单位追加缴纳滞纳金。

3. 法律诉讼:如果雇主单位仍拒不缴纳工会经费,工会可以依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自身合法权益。

文章结尾:

工会经费逾期缴纳涉及到企业与工会之间的权益问题。企业作为雇主单位,应当遵守相关法律法规和工会章程的规定,及时足额地缴纳工会经费。逾期缴纳工会经费将会产生滞纳金,根据工会章程的规定进行计算,这是对企业的一种经济处罚。同时,工会也可以采取一定的处罚措来维护自身权益,包括书面警告、追加滞纳金以及法律诉讼等。在维护工会权益的同时,企业也应该重视工会经费的缴纳,并及时履行相关义务,共同促进劳资双方的和谐发展。

精彩评论

头像 2023-09-15
备注:工会经费的申报缴款金额以各单位的度员工工资总额为依据,而且,需要企业有一定的期经营年限.所以,刚刚成立的会员企业无需考虑此税种。 以上整理的报表资料信息。
头像 小黄人95 2023-09-15
工会经费的缴纳是企业必须履行的法定义务,如果企业未按规定的时间和数额缴纳工会经费,可能会面临一定的法律责任。具体是否有罚款,以及罚款的数额。答:是的,工会经费如交,可能会有滞纳金和罚款。滞纳金的计算方法一般根据工会的章程或者统一的有关规定来计算。
头像 闲魚 2023-09-15
工会经费交有滞纳金,一般没有罚款的。 政策依据: 根据《工会法》第四十三条规定:对逾期未交或者少交工会经费的单位,经屡次催交无效时。

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