济南公积金提示逾期但是已扣款了-济南公积金提示逾期但是已扣款了怎么办
公积金已扣款但是收到逾期短信
依据中华人民共和国《劳动法》第五十一条规定雇主应该准时足额支付职工劳动报酬。而《中华人民共和国公积金管理条例》第九条规定了雇主应该按月将员工工资的10%代扣代缴至员工的公积金账户。
若是员工已经在工资中扣除了公积金但是收到了逾期短信,这在法律上是不合法的。依照《中华人民共和国劳动法》第五十二条中规定:“用人单位支付劳动报酬的,应该遵循应付金额支付报酬的百分之五每日向劳动者支付支付期间的劳动报酬。”换言之,假如用人单位木有按期足额支付职工劳动报酬,应该支付支付期间的劳动报酬,并且支付的金额应为应付金额的百分之五。 员工应有权须要用人单位准时支付公积金,并请求支付支付期间的补偿金。
在实际操作中,员工可采纳以下措来维护自身的权益:
1. 与雇主沟通:员工可首先与雇主沟通理解为何会收到逾期短信。可能是由于系统错误或其他起因致使的误发短信,或是说是雇主未及时缴纳公积金。假如是雇主的责任,员工可以须要雇主立即补缴,并需求支付支付期间的补偿金。
2. 寻求劳动监察部门的帮助:要是与雇主沟通后疑惑仍未应对员工可以向当地劳动监察部门投诉,须要他们介入调查并应对疑问。劳动监察部门往往有权力实行调查,并能够请求雇主依照法律规定支付相关费用。
3. 寻求法律援助:倘使劳动监察部门的介入无效,员工能够考虑寻求法律援助。有关律师能够帮助员工熟悉本人的权益,并代表员工向法院提起诉讼,请求雇主支付支付期间的劳动报酬以及其他赔偿金。
假如员工已经在工资中扣除了公积金但收到逾期短信员工应该及时与雇主沟通,并请求雇主准时足额支付公积金。倘若雇主拒绝履行义务,员工能够寻求劳动监察部门的帮助,甚至考虑向法院提起诉讼。保护员工的合法权益是法律所保护的,员工应该坚守本人的权益,维护劳动关系的和谐与稳定。