五险一金逾期未交：后果严重，不可忽视！

五险一金逾期不交会怎样应对

五险一金是指职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六社会保险和公积金制度。企业和个人都需要依照国家相关规定准时缴纳五险一金。

假使企业或个人逾期未交五险一金会有以下几种应对途径：

1. 责令补缴和罚款：按照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国公积金管理条例》雇主逾期未缴纳五险一金的劳动者，相关部门会责令其补缴欠款，并可能处以相应的单位罚款。罚款的机构金额依照当地的社保具体规定而定，一般是逾期未缴金额的社会保险费0.05%至0.1%。

2. 行政处罚：逾期未缴纳五险一金被认定为违法表现相关部门可能对企业实行政处罚，如处以罚款、暂扣营业执照等。行政处罚的后果具体途径和程度按照违法情况和当地的如果具体规定而定。

3. 法律诉讼：要是逾期未缴纳五险一金情况严重，雇员可以向劳动仲裁委员会或法院起诉，请求其雇主补缴欠款并支付相应的交了赔偿金。

4. 资信记录受作用：企业逾期未缴纳五险一金，有可能被 included 在失信企业名单中，这将对企业的征收信用记录产生作用，可能造成一系列不利影响，如受到银行贷款的后期限制、担保和合作机会减少等。

逾期未交五险一金是违反法律规定的限期行为，将会受到行政处罚、罚款和法律诉讼等应对措。同时雇主的用人单位信用记录也会为此受损。 企业和个人应严格遵循规定时间缴纳五险一金，以保障自身权益和维护良好的上班社会信用。