：法定节假日可以逾期吗？影响及解决方案

法定节假日能抗辩工期逾期吗合法吗

法定节假日是指国家规定的休息日期，每年依照国家政策和俗而定。在中国，法定节假日包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。这些节日是全国围内的假日，大部分劳动者享有带薪休假的权利。

在法定节假日中，很多行业的从业人员并不一定可以完全休息或是说享受带薪休假。有些行业或岗位需要继续工作，因为社会的需要不会因为节假日而停止。例如医院、交通运输、餐饮服务等行业，在法定节假日仍然需要提供服务。

在此类情况下，很多劳动者或是说他们的雇主可能将会出现以下疑惑：是不是能够对因工作的特殊性质而需要长工作时间实抗辩？是不是可在之后的日期安排休假以弥补工作时间的长？

针对这个疑问，需要明确的是，法定节假日的规定主要是为了保障劳动者的休息权益，保证劳动者的身心健。 依据相关法律法规，法定节假日工作是需要支付加班工资或提供其他相应的补偿措的。对需要工作的劳动者，雇主必须依照国家标准和规定支付相应的加班工资。

在某些特殊情况下，某些行业可能存在