美团生活费逾期4天取消分期是真的吗-美团生活费逾期4天取消分期是真的吗吗

美团生活费逾期说取消分期是真的吗

美团生活费逾期说取消分期是真的吗？

近期有媒体报道称，美团公司在新员工入职后提供的“美团生活费”目存在逾期还款后取消分期的情况。这一言论引起了公众和员工的关注，对于员工而言，这可能会给自身的生活带来不便和困扰。那么，美团生活费逾期说取消分期是真的吗？本文将从法律角度出发，对于这一问题进行分析。

一、民间借贷与员工权益保护

美团生活费的本质是公司向员工提供的一种民间借贷行为，目的是帮助员工更好地适应新环境、安定生活。根据我国民法总则第四十八条规定，“借款的当事人依法享有与借款有关的权利。未经法律规定或者借款协议约定，任何人不得非法限制或者剥夺借款人的权利。”这意味着，无论逾期与否，美团作为借款的当事人，都没有权力单方面取消分期。

根据我国《劳动合同法》第九条规定，用人单位应当为劳动者提供工资支付服务，并按时足额支付劳动者工资。虽然美团生活费并非直接与员工工资挂钩，但其本质是为了员工的生活需求而提供的经济支持。因此，美团公司有义务与员工签订具有法律效力的交付合同，并按照约定履行分期付款的义务。

二、民间借贷与约定的合法性

民间借贷通常根据借款协议约定双方的权利义务，其中约定逾期是否会导致取消分期付款等相关事宜。根据《合同法》第四十条规定，“当事人可以根据要约和承诺设定契约合同的内容和形式，但是不得违反法律、行政法规的强制性规定。”因此，如果在借款协议中约定了逾期后取消分期的情况，原则上是合法有效的。

然而，由于美团生活费并未公开披露借款协议的详细内容，所以无法确定是否存在此类约定。倘若美团生活费借款协议中明确约定了逾期后可以取消分期付款，那么美团公司可依法行使相关权利。

三、民间借贷中的合同解释原则

根据我国《合同法》第十四条规定，“对合同条款的解释应当采用合公平和诚实原则的方式。”这一原则适用于美团生活费的借款协议的解释。如果美团公司未公开披露借款协议或存在重大不平等的条款，法院在解释合同时可能采取利于员工的解释。

此外，根据《劳动合同法》第四十条规定，“劳动者因合法权益受到损害，可以依法要求用人单位予以赔偿”。如果员工因为美团公司非法取消分期付款权益而遭受经济损失，员工可以依法主张自己的合法权益。

所以，在民间借贷中，合同解释原则、合同的合法性以及员工的权益保护问题是需要重视的。如果美团生活费逾期后取消分期的情况属实，员工可以依法维护自己的合法权益。在实际操作中，建议员工与公司达成书面协议，约定明确的还款日期和方式，以减少后续可能的争议和纠纷。同时，员工也应当及时了解相关法律法规，增强自己的法律意识，以便能够维护自己的合法权益。