全面解读：清收不良贷款考核办法、方案与工作计划

逾期贷款清收考核办法

逾期贷款清收考核办法是金融机构为了确保贷款回收率和降低不良贷款风险而制定的严格一种管理制度。该办法旨在加强对逾期贷款的第一催收工作，以确保逾期贷款能够及时追回，保护金融机构的资产经营利益。下面是关于逾期贷款清收考核办法的以下简称一些要点。

首先，逾期贷款清收考核办法要求金融机构建立完善的形成逾期贷款催收机制。这包括明确催收工作的收回责任部门和责任人员，制定催收工作的费用具体方案和目标，并且要求催收人员具备一定的转让专业知识和技能，能够熟悉逾期贷款的定了相关法律法规，并且具备一定的盘活谈判和沟通能力。

其次，逾期贷款清收考核办法要求金融机构建立逾期贷款清收考核指标体系。这包括制定逾期贷款的信贷清收目标和要求，并且对催收结果进行评估和考核。这些指标包括逾期贷款的责任心追回率、追回贷款的岗位速度和方式、追回贷款的存在成本等。只有达到或者超过考核指标，催收人员才能得到相应的落实奖励和激励，否则将面临相应的实行处罚和惩罚。

最后，逾期贷款清收考核办法要求金融机构建立逾期贷款的政府信息共享机制。这意味着金融机构应该及时将逾期贷款的挂钩信息报送到相关的主任征信机构，以便其他金融机构能够及时了解逾期贷款的全力情况，并做出相应的农信决策。这将有助于减少逾期贷款的流程发生，降低不良贷款的处置风险。

总而言之，逾期贷款清收考核办法是一重要的规定了管理制度，对于金融机构来说具有重要的文件意义。通过建立完善的逾期贷款催收机制、制定逾期贷款清收考核指标体系和建立逾期贷款的信息共享机制，可以有效降低不良贷款风险，保护金融机构的利益。

逾期贷款清收考核办法

逾期贷款清收考核办法是银行和金融机构对逾期贷款进行清收和催收的一套规定和制度。逾期贷款是指借款人未按照约定时间偿还贷款本金和利息。对于银行和金融机构来说，逾期贷款会对其财务状况和信用风险造成不良影响，因此需要采取相应的措进行清收。

逾期贷款清收考核办法的目的是为了规和提高逾期贷款清收工作的效率和效果。考核办法通常包括以下内容：

1. 考核指标：考核指标主要包括逾期贷款的清收率、清收额、清收成本等。清收率是指逾期贷款中被成功清收的比例；清收额是指成功清收的逾期贷款金额；清收成本是指清收逾期贷款所产生的成本，包括人力成本、物力成本等。

2. 考核方法：考核方法即对考核指标的具体计算方法和评价标准。例如，清收率可以按照清收的监测逾期贷款金额除以逾期贷款总额来计算；清收额可以按照逾期贷款的到人还款金额来计算；清收成本可以按照清收人员和资源的消耗情况来计算。

3. 考核制度：考核制度是指对逾期贷款清收工作进行考核的周期、程序和责任分工。例如，可以规定每个度对逾期贷款的清收效果进行考核，并由专门的考核部门负责考核工作。

逾期贷款清收考核办法的实对于银行和金融机构来说具有重要的分支意义。首先，逾期贷款清收考核办法能够强化对逾期贷款清收工作的管理，提高清收效果，减少贷款风险。其次，逾期贷款清收考核办法可以对清收人员进行激励，提高工作积极性，推动清收工作的顺利进行。最后，逾期贷款清收考核办法能够为银行和金融机构提供清晰的考核体系，使其能够更好地评估和管理逾期贷款清收工作的效果和成本。

所以，逾期贷款清收考核办法对于银行和金融机构来说具有重要的意义和作用。通过制定和执行逾期贷款清收考核办法，可以提高逾期贷款清收的效率和效果，降低贷款风险，保障金融机构的良性经营。

银行信用卡逾期不良资产如何清收

银行信用卡逾期不良资产的清收是指银行采取措追讨逾期信用卡贷款的行为。清收逾期贷款是银行保护自身权益、维护信用卡业务的重要举措之一。以下是银行信用卡逾期不良资产的清收方式：

1. 催收电话：银行会通过电话联系逾期客户，提醒他们归还欠款或与银行协商还款方案。催收人员会通过电话了解客户的还款意愿，并告知逾期损失及可能采取的行动。及时的电话催收可以有效引起客户的重视，促使其还款。

2. 外包清收：银行通常会将一部分逾期不良资产外包给专业的清收机构。这些清收机构会采取更直接、更有力的分手催收客户，提高催收效果。银行通过与清收机构合作，分散风险，减少逾期损失。

3. 资产拍卖：当客户连续逾期不还款数月后，银行有权将其不良资产进行拍卖。拍卖所得款将用于弥补银行的人和损失。银行可以通过公开拍卖或内部拍卖的方式进行资产变现。

4. 诉讼程序：对于恶意逾期不还款的客户，银行有权通过法律手向其追讨欠款。银行会委托律师起诉逾期客户，要求法院判决其还款。通过诉讼程序，银行可以追回全部或部分欠款，并对恶意拖欠款的年客户进行处罚，维护正常的借贷秩序。

5. 个人征信记录：银行可以将逾期客户的不良记录报送到个人征信机构，影响其个人征信信用评级。这将给逾期客户在日后申请贷款、信用卡等金融服务时造成很大的困难。

清收逾期不良资产是银行保护自身权益、维护信用卡业务的重要措。不同的清收方式有不同的适用场景，银行通常会根据逾期客户的本行情况进行综合考量，并采取相应的四级清收手。

逾期贷款清收考核办法

逾期贷款清收考核办法是针对银行或金融机构面临的逾期贷款问题制定的一套考核机制。逾期贷款对于银行的资金实力和经营风险都会带来不小的影响，因此需要建立一套科学、合理的逾期贷款清收考核办法，以促使银行或金融机构有效地清收逾期贷款。

首先，逾期贷款清收考核办法应明确逾期贷款的定义和分类。逾期贷款可以分为短期逾期、中期逾期和长期逾期，根据逾期时间长短的考评不同制定对应的考核标准。同时，对于不同类型的贷款，如个人贷款、企业贷款等，也可以分别制定考核标准。

其次，逾期贷款清收考核办法应设定明确的责任人。银行或金融机构应指定专门的人员负责逾期贷款的清收工作，并对其工作进行考核。责任人应具备一定的金融知识和业务能力，并能够有效地与借款人进行沟通和协商，推动逾期贷款的五级催收工作。

第三，逾期贷款清收考核办法应设立相应的清收目标和指标。考核指标可以包括逾期贷款的信用社清收率、违约金的收取比例、逾期贷款的追偿率等。清收目标应根据银行或金融机构的实际情况和业务特点进行制定，并设置合理的考核期限和考核标准。

最后，逾期贷款清收考核办法应设立相应的奖惩机制。对于有效地清收逾期贷款的责任人，可以给予相应的奖励，如提供升机会、加薪等；对于未能有效地清收逾期贷款的责任人，可以进行相应的惩罚，如降职、罚款等。同时，对于银行或金融机构整体逾期贷款清收情况不理想的，也可以进行相应的行政处罚。

所以，逾期贷款清收考核办法是银行或金融机构管理逾期贷款的重要手，只有建立健全的逾期贷款清收考核机制，才能够更好地推动逾期贷款的清收工作，保护金融机构的利益，并维护整个金融市场的正常运行。

逾期账款清收绩效考核方案

逾期账款清收是企业日常经营活动中不可避免的问题，对于逾期账款清收的绩效考核方案可以从以下几个方面进行考虑：

1. 清收速度：逾期账款的清收速度是考核的重要指标之一。可以根据逾期账款的金额和逾期天数来设定不同的清收要求，设定不同的清收时限，例如对于金额较小、逾期天数较短的账款，可以要求在一周内清收；对于金额较大、逾期天数较长的账款，可以要求在一个月内清收。

2. 清收率：逾期账款的清收率也是考核的重要指标之一。可以根据逾期账款的金额和逾期天数来设定不同的清收率要求。例如对于金额较小、逾期天数较短的账款，可以要求清收率在80%以上；对于金额较大、逾期天数较长的账款，可以要求清收率在60%以上。

3. 清收成本：逾期账款的清收成本也需要考虑。可以要求在清收逾期账款时，尽量降低清收成本。可以设定不同的清收成本目标，例如对于金额较小、逾期天数较短的账款，可以要求清收成本不超过10%；对于金额较大、逾期天数较长的账款，可以要求清收成本不超过20%。

4. 清收方式：逾期账款的清收方式也需要考虑。可以要求清收人员采取不同的清收方式，例如电话催收、信函催收、上门催收等。可以设定不同的清收方式要求，根据逾期账款的特点来选择最适合的清收方式。

5. 客户关系维护：逾期账款的清收过程中，也需要考虑客户关系的维护。可以要求清收人员在催收过程中，注意言辞和行为，保持良好的沟通和合作关系，尽量避免对客户关系造成负面影响。

以上是一个逾期账款清收绩效考核方案的基本框架，可以根据具体企业的本文情况进行调整和完善。考核方案的制定应当合理，既能激励清收人员积极努力，又能保持良好的内外部形象，提高企业的经营效益。