美团逾期会安排外访人员与你面谈吗-美团逾期会安排外访人员与你面谈吗是真的吗

美团逾期60天以上要安排工作人员面谈吗

根据现行法律法规,美团逾期60天以上的员工债务问题是需要解决的。具体来说,根据《劳动法》的规定,雇主有责任向劳动者按时支付工资和其他福利,并相应地支付社会保险费。如果美团逾期60天以上未支付员工工资,就违反了《劳动法》的规定。

根据《中华人民共和国劳动法实条例》的规定,美团逾期支付工资的处理方式如下:

1. 工资争议解决途径:美团员工可以与雇主协商解决工资问题,如果协商不成可以申请劳动争议仲裁或者提起劳动争议诉讼。

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2. 劳动争议仲裁:员工可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,仲裁委员会会组织双方进行调解,如果调解不成,会作出仲裁裁决。

3. 劳动争议诉讼:如果仲裁裁决不满意,员工还可以向劳动争议法院提起诉讼,由法院依法进行审理并作出判决。

4. 具体执行措:如果员工通过仲裁或者诉讼获得了胜诉,法院或者仲裁委员会会根据相应的法律规定,采取相应的执行措,确保员工的合法权益得到保障。这其中可以包括拘传、罚款等措。

值得一提的是,根据《刑法》的规定,如果美团故意拖欠工资,情节严重的,可能会触犯刑法,被依法追究刑事责任。

以上是根据《劳动法》等相关法律法规,就美团逾期60天以上要安排工作人员面谈一事进行的回答。需要注意的是,法律及其解释是不断发展和变化的,这里所陈述的内容仅属于一般情况,并不能代表对具体案件的解决方案。对于具体情况,建议咨询相关的法律专业人士以获取准确的解答。

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