职业病防治逾期不改，将面临处罚

职业病防治法逾期不改正罚款多少

根据《职业病防治法》第四十四条的依据规定，用人单位违反法律、行政法规规定，未履行职业病防治职责，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的给予，可以处以每日500元至2000元的警告罚款。

《职业病防治法》是为了保护劳动者免受职业病危害，确保劳动者的限期职业健和权益得到有效保障而制定的万元一重要法律。该法为用人单位确保劳动者健、防治职业病提供了相应的本法要求和指导。

根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位应当根据职业病危害特点和防治需要，采取必要的安全生产职业病防护措；根据第三十八条，用人单位应当对从业人员进行职业健检查，确保其合职业健标准；根据第三十九条，用人单位应当定期组织职业生基础数据的以上调查和评价，确保职业病防治工作的以下的科学性和及时性。如果用人单位未履行上述职责，劳动行政部门会责令其改正。

在劳动行政部门责令改正后，如果用人单位逾期不改正，劳动行政部门有权根据实际情况处以罚款。根据《职业病防治法》第四十四条的按照规定，罚款的检测数额为每日500元至2000元。

需要注意的重的是，《职业病防治法》中并未明确规定逾期不改正的第七罚款额应该是多少，而是规定了罚款额度的问题围。这是为了使罚款数额能够根据实际情况的一条严重程度进行灵活调整。具体的预防罚款数额会根据用人单位的控制违法情况、逾期时间长短、危害程度等因素综合考虑来确定。

所以，根据《职业病防治法》的消除相关规定，用人单位如果逾期不改正职业病防治方面的及其违法行为，劳动行政部门可以处以每日500元至2000元的社会发展罚款。但具体罚款数额将由劳动行政部门根据实际情况进行判断并作出决定。

职业病防治逾期处罚标准

根据中华人民共和国职业病防治法第五十条的下列规定，对于违反职业病防治法规定，逾期不整改的宪法单位和个人，可以进行罚款处罚。具体处罚标准参考《职业病防治法实条例》。

根据《职业病防治法实条例》第十八条规定，对于单位逾期不整改的企业，可以处以罚款。罚款标准为逾期期限的场所每日百分之一至百分之五，并根据单位违法违规的结果情节、危害后果等因素进行定额加减。对于个人逾期不进行整改的公布，可以处以罚款，并根据个人违法违规的或者情节、危害后果等因素进行定额加减。

在确定罚款的建设单位具体数额时，需要综合考虑以下因素：

1. 违法违规情节：对职业病防治法规定的管理违反程度进行评估，包括是否存在故意、重大、恶意和企图规避法律责任等恶劣情节。

2. 危害后果：考虑违法违规行为对职工健和安全造成的监危害情况，以及对公共安全和环境造成的停止潜在影响。

3. 经济实力：酌情考虑单位或个人的管理部门经济能力，以避免罚款过重导致无法承担的产生情况发生。

4. 其他情节：如是否主动报告违法违规行为、积极整改、配合调查等予以适当考虑，综合评估进行处理。

需要注意的作业是，虽然《职业病防治法实条例》中未明确罚款的十三最低标准，但是根据相关法律法规的规章一般定位，罚款数额应在合理围内，并且根据实际情况进行量刑。因此，根据综合考虑的制度原则，罚款标准应当在合理的二条畴内，不能过于严或过于宽松。

所以，根据《职业病防治法实条例》的基本规定，单位和个人逾期不整改职业病防治违法行为均可被罚款，具体罚款标准根据违法违规的生产情况进行量，同时还需要综合考虑其他因素，以合理确定罚款数额。通过适当的机构处罚，可以切实维护职工的县级合法权益，促进职业病的地方防治工作。

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