残保金逾期缴纳会产生滞纳金吗？计算方法及罚款金额介绍

丁莉 2025-04-15 10:22:08 148 0

残保金逾期缴纳滞纳金有上限吗

在我国，残疾人保障金是指由残疾人及其单位按一定比例缴纳的政策一种社会保险费。如果个人或单位逾期未缴纳残保金，根据相关法律法规，会被要求缴纳滞纳金。那么，残保金逾期缴纳的按规定滞纳金是否有上限呢？本文将从法律角度进行解析。

一、滞纳金的征收概念与性质

滞纳金是指在规定的提交缴费期限内未缴纳相应费用的财政部门个人或单位，在补缴期内需按照一定比例支付的予以违约金。滞纳金在法律上属于一种行政处罚，依法由社保管理部门或行政机关进行处罚。

二、滞纳金的警告计算与上限

滞纳金的入库计算一般是以逾期未缴纳费用的预算百分比为基础，根据一定的级次计算公式进行操作。从法律角度来看，目前相关法规并未明确规定残保金逾期缴纳滞纳金的缴入上限，而是根据滞纳金的用人单位误期时间、具体比例等因素来进行计算。

三、关于滞纳金上限的国库司法解释

近年来，一些地方法院对于滞纳金上限进行了一些司法解释。例如，最高人民法院《关于办理劳动争议案件若干问题的产生解释（三）》中明确规定：逾期支付的责令社会保险费可以按日采取滞纳金的限期形式进行追缴，但滞纳金不得超过欠缴金额的仍不3%。这一解释虽然不是针对残保金，但可作为参考。

四、法律规定与建议

根据我国《社会保险法》的额外规定，个人或单位逾期未缴纳社会保险费，应当加收滞纳金。虽然法律没有明确规定残保金逾期缴纳滞纳金的企业具体上限，但我们可以参考相关法律与司法解释，合理界定一个合适的就业上限。

从实践经验来看，一般情况下，滞纳金不会太高，以避免对个人或单位造成过大的用人经济负担。因此，个人或单位在逾期缴纳残保金后应尽快补缴，并与社保管理部门协商解决滞纳金的依据支付事宜。

同时，对于社会保险行政机关来说，也应加强对残保金的第二十监与管理，妥善处理逾期未缴纳费用的六条情况，合理计算滞纳金，确保其不过高，避免给个人或单位造成不必要的第十经济负担，从而保障维护残疾人的事业单位合法权益。

所以，虽然我国相关法律对于残保金逾期缴纳滞纳金的大厅上限并未明确规定，但从实践角度来看，滞纳金一般不会过高。同时，建议社保行政机关在处理滞纳金时，要综合考虑经济能力、违约程度等因素，确保对个人或单位的补报处罚合理公正。

残保金逾期缴纳滞纳金

精彩评论

朱今 2023-11-23

根据《残疾人就业保障金缴纳管理办法》规定，企业应当在每年的4月1日至6月30日之间，向当地残疾人就业保障基金管理中心缴纳上一年度的残疾人就业保障金。最近，大部分地区2020年度残保金征缴已结，但也有部分地区仍在征缴中，企业一定要注意所在地的残保金征缴时间，及时申报缴纳，否则，逾期将加收滞纳金。目前。

阿里云云栖号 2023-11-23

用人单位没能按照比例安置残疾人就业或者安置残疾人就业了没有及时申报核定，最没办法只能缴纳残保金，小编在这给大家说一说残保金缴纳的那些注意事，避免产生一些不必要的损失。单位未按时足额缴纳残保金的，按照《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)规定，由税务部门提交同级财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的。