逾期公司会解雇我吗？后果及解决办法全解析

逾期公司会解雇我吗怎么办

问题：逾期公司会解雇我吗？怎么办？

回答：

1. 引言

在公司工作过程中，逾期是很常见的单位情况之一。一旦工作逾期成为了一种惯，公司可能会采取相应的负债行动。本文将就逾期问题在法律行业中的借款人相关法律法规以及应对措进行探讨。

2. 逾期是否会导致被解雇

逾期行为是否会导致被解雇需要根据公司的开除规章制度和劳动法规进行具体分析。在中国法律中，公司有权根据员工的所以工作表现和工作态度来决定是否解雇员工，但解雇应当合法律要求，不能无故解雇员工。逾期行为应该综合考虑其他因素，如逾期频率、逾期时长等。一般来说，个别逾期不会导致被解雇，但如果逾期行为屡次发生且严重影响公司运营，公司有权解雇员工。

3. 逾期行为的真的法律责任

根据中国劳动法规定，员工在工作中存在到早退、旷工等行为，雇主可以采取相应的我国律处分措，如扣除工资、警告甚至解雇。逾期行为属于工作律方面的没有问题，如果不属于能够解除劳动合同的还款严重违法行为，公司在解雇前应该依法进行警告、调查等程序。

4. 如何应对逾期问题

（1）改变惯：如果发现自己经常逾期，应该反思自己的催款工作惯和时间管理能力，找出问题所在并加以改进。

（2）与上司沟通：如果逾期是由于工作量过大或者其他个人原因导致，可以与上司进行沟通，协商调整工作安排，达到更好的债务办公效率。

（3）主动加班：如果发现工作逾期的用人单位原因是由于工作量过大，可以主动提出加班或调整工作时间，以完成工作任务并避免逾期。

（4）积极学：通过不断学提升自己的情形专业素养和工作能力，提高工作效率，减少工作逾期的银行可能性。

5. 结论

逾期行为可能会对自身职业发展和公司形象产生负面影响，因此需要引起足够的劳动者重视。面对逾期问题，可以通过反思自身工作惯、与上司沟通、主动加班和积极学等方式来解决问题，避免被解雇。同时，合理的欠债公司规章制度和劳动法规能够为员工提供合法的债务人保护，确保公司和员工的信用卡权益得到平和保障。

精彩评论

知乎小管家 2023-11-13

某对此非常不满，认为自己逾期不归是因客观条件所限，也和公司说明情况了，并没有达到旷工的程度；而公司方则认定某没有如约返回，就属于旷工。双方争执不下。

宏伟 2023-11-13

多朋友信用卡逾期后，收款人到企业上门服务催款，担心自己会被单位解雇。其实很难说信用卡逾期会不会被解雇。关键看单位负责人的解决心态。信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。

万里风 2023-11-13

如果是国家机构、事业单位，比如公立学校，公立医院，并且严重逾期已经被多次催收。

玲慧 2023-11-13

贷款未还被起诉的话，是属于经济纠纷的，公司是不会开除你的。但是如果贷款未还上升到了诈骗的程度的话，性质就会发生了质的变化的。一旦被追究刑责的话。网贷逾期催收上公司闹，催收到公司会开除吗？ 在现代社会，网贷逾期催收问题已经变得相当普遍。当借款人不按时偿还网贷款时，催收公司常常会采取一系列手来追务。

卡 2023-11-13

网贷逾期起诉单位会开除吗？引语:随着互联网金融的发展，网贷行业逐渐成为人们借款的一种便捷方式。然而，与此同时也存在因逾期还款引发的多问题。商财号拥有多年的个人债事处理经验，为众多身处负债旋涡的网友提供专业的清债服务，而今天应粉丝的要求。

美花 2023-11-13

欠网贷不会被公司辞退，欠网贷只是个人行为，并没有涉及公司利益，公司无权以此为由开除员工。不过，欠网贷会给借款人个人带来严重的负面影响。

网易王三三 2023-11-13

一般来说，公司并不会因为信用卡逾期而辞退员工，但是也不排除公司领导借题发挥想开除你，或者逾期严重直到上了征信黑名单，公司权利弊之后。可以尝试问一下自己的单位是否可以提供。 信用卡逾期被起诉后会开除公职吗公务员逾期还信用卡欠款被起诉的，是属于民事纠纷，并不是违的行为。

正 2023-11-13

我还记得几乎所有单位领导给我的回复都是不偏不倚。他们说：“我们会尽力的去帮助员工，看员工具体有什么困难，尽可能地让员工还钱，但我们不会因为他欠银行钱就对他开除。