残保金已申报未及时缴纳会有滞纳金吗及其后果
残保金是指为保障残疾人的生活和就业,由用人单位按照一定比例缴纳的一种社会保险费。如果单位未及时缴纳残保金,一般会产生滞纳金,并且会对单位和个人造成一定的后果。
首先,如果单位未及时缴纳残保金,会产生滞纳金。根据相关法规,单位未按时缴纳残保金的,责令其支付滞纳金,具体数额根据缴费金额的比例、未缴费时间的长短等因素而定。
其次,个人可能无法享受残保金带来的各权益和福利。如果单位未及时缴纳残保金,那么残疾人本应享受到的福利,比如残疾津贴、复补助等可能无法及时发放。这将直接影响到残疾人的生活和就业,造成一定的困扰和损失。
此外,单位未及时缴纳残保金还可能受到相关部门的处罚。根据相关法规,单位未按时缴纳残保金的,会被相应部门予以行政处罚,可能会面临罚款、停业整顿等处罚措。
总结来说,残保金未及时缴纳会导致单位支付滞纳金,残疾人无法享受应有的福利,单位可能受到处罚等后果。因此,各单位应及时缴纳残保金,以保障残疾人的权益和社会稳定。同时,相关政府部门也应加大监管力度,确保单位按时足额缴纳残保金,以维护残疾人的合法权益。
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残保金不缴纳会有罚款和滞纳金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)第二十六条规定,如果用人单位未按规定缴纳保障金,将受到财政部门的机关警告。

对逾期不缴纳残疾人就业保障金的欠缴用人单位是需要缴纳滞纳金的由于,按日加收5‰来计算滞纳金。逾期缴纳残疾人就业保障金需要缴纳滞纳金。逾期未到地税部门申报或不及时缴纳保障金的政策企业,由地税部门向其下达《残疾人就业保障金催缴通知书》。

残保金逾期缴纳会产生滞纳金,根据《社会保险法》和《社会保险征收管理办法》规定,逾期缴纳社会保险费用的期限单位和个人,应当按照规定缴纳滞纳金。残保金逾期缴纳也不例外。
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