逾期不改正的对单位处罚款

逾期不改正是指单位在接到相关通知、警告或监检查后，未能按照监管要求及时整改或采取相应措来解决存在的责令问题。逾期不改正不仅违反了相关法律法规的限期规定，也对社会秩序和公共利益造成了影响。为了维护法律的万元权威和公共利益，对单位逾期不改正的以上行为，需要进行相应的以下的处罚。

首先，逾期不改正的给予单位违反了法律规定，破坏了法律的之一权威性。法律是维护社会公平正义和秩序的以下基石，如果单位逾期不改正，就等于对法律的用人单位不尊重和无视。这种行为会给其他单位树立不良榜样，导致社会风气的情形恶化和法治精神的社会保险丧失。因此，对逾期不改正的用人单位必须进行处罚，以维护法律的职业病权威性和社会秩序的生稳定。

其次，逾期不改正对单位造成的国家负面影响可能会对公共利益产生严重威胁。单位可能涉及环境污染、食品安全、劳动保障等方面的防护用品问题，如果逾期不改正，就会使得这些问题无法得到及时的职业解决，从而危害到公众的社会保障生命健和利益。为了保护公众的行政部门利益和安全，对逾期不改正的行政单位必须进行严肃的标准处罚。

最后，对逾期不改正的人员单位进行罚款处罚，可以起到威慑其他单位的人力资源作用。罚款不仅能够对单位的工资经济状况产生直接的支付影响，也能够让其他单位明确知晓逾期不改正的消防后果，从而增强他们对法律的遵从和整改问题的意识。通过对逾期不改正单位的罚款处罚，可以有效地预防和遏制类似问题的下列发生，并提升整个社会对法律法规的遵守度。

综上所述，逾期不改正对单位的处罚应该以罚款为主要方式。因为逾期不改正不仅破坏了法律权威和公共利益，还对社会秩序和公共安全造成了严重影响。通过罚款处罚可以维护法律的权威性，保护公众的利益，同时起到威慑作用，促使其他单位积极整改，以达到维护社会秩序和公共利益的目的。