货款逾期考核制度怎么写

货款逾期考核制度

一、序章

货款逾期是指合作伙伴未按照合同约定的时间要求支付货款的行为。为了确保合作伙伴及时支付货款，维护公司的财务状况和信誉，制定货款逾期考核制度是必要的。

二、逾期行为的定义和分类

1. 逾期行为的定义：

货款逾期是指合作伙伴未在合同规定的付款期限内支付货款的行为。

2. 逾期行为的分类：

（1）有正当理由的逾期：例如合作伙伴提供了无法预料的、合理的合作逾期原因。

（2）无正当理由的逾期：例如合作伙伴无故支付货款。

三、逾期考核的程序

1. 提醒通知：

（1）在合同规定的付款期限前，公司应及时向合作伙伴发送提醒通知，提醒其履行付款义务。

（2）提醒通知内容应包括合同编号、付款金额、付款截止日期等信息。

2. 逾期处理：

（1）有正当理由的逾期：公司应与合作伙伴协商解决，长付款期限或采取其他措。

（2）无正当理由的逾期：公司应采取以下措：

- 向合作伙伴发送两次书面催款通知，要求其在规定的期限内付款。

- 逾期达到一定天数后，公司可对逾期金额收取违约金或进行法律追诉。

四、逾期考核的规则和标准

1. 逾期次数的考核：

（1）有正当理由的逾期不计入考核畴。

（2）无正当理由的逾期按照次数计入考核畴。

（3）逾期次数达到一定标准后，公司有权暂停合作或止合同。

2. 违约金的计算：

（1）无正当理由的逾期在规定的付款期限后，每日收取逾期金额1%的违约金。

（2）逾期达到一定天数后，公司可按照合同约定的违约条款进行追加违约金。

3. 法律追诉：

（1）无正当理由的逾期超过公司规定的逾期天数后，公司可根据法律法规对其进行法律追诉。

（2）法律追诉期间，合作伙伴需支付逾期金额以及相应的法律费用和损失。

五、优化逾期管理的建议

1. 加强与合作伙伴的沟通，提前预防逾期风险的发生。

2. 定期对合作伙伴的信用状况进行评估和监控。

3. 建立健全的合作伙伴管理制度，包括合同签订、履行和考核等方面。

4. 设立奖惩机制，激励合作伙伴按时支付货款。

5. 定期进行业务审计，及时发现和解决潜在的逾期问题。

六、总结

货款逾期考核制度的制定对于维护公司的财务状况和信誉至关重要。通过明确逾期行为的定义和分类、规定逾期考核的程序和标准，可以有效地约合作伙伴及时支付货款，同时提醒合作伙伴合理履行合同义务。通过优化逾期管理，并加强与合作伙伴的沟通和信用评估，有助于降低逾期风险，提升合作伙伴的支付意识和合作积极性。

精彩评论

凶神恶煞 2023-09-04

对未按期收回应收款的贷款清收负责人，以月为统计单位，以应收余款为核算金额，每逾期一天，按月利率千分之十五计算收取利息，并在当月工资表中扣收。对企业应收、应付帐款的银行管理纳入年度考核经营者业绩的重要内容，把企业逾期货款的办法清理、追缴情况、呆坏帐的核销等纳入考核体系。

沙漏 2023-09-04

第四条对于逾期账款，财务部填写欠款催帐单，交客户代表催收货款。在 逾期货款未收回时，财务部应停止向该客户出货；若有特例，应按照权责规定审批。第五条超过规定账龄无法回款的客户。1销售公司业务员根据催收工作程序，开展对逾期应收账款的日常催收工作。 2催款方式包括电话、传真、上门拜访等方式。 1)欠款金额1万元以下的，以电话催收为主。自货款逾期6个月后。

冲剑 2023-09-04

。相对静态的当事人考核指标:老逾期货款与当年销售额分开，更好的确定下降幅度； 相对动态的考核指标:新逾期货款与当年销售额挂钩。

回忆往事 2023-09-04

工厂逾期单考核制度。

幻夜梦屿 2023-09-04

供方在收到通知后十五天内应予答复并提出处理意见。逾期不答复，需方可视为同意退货。凡逾期退货以及不属于供方责任的退货，其损失均由需方负担。然后对于应收账款要制定适宜的催收政策，既不能太松也不能太紧、要综合考虑相关成本费用和对客户关系的影响。应重视货款到期日之前的监管理。